罕见题目

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主线操纵篇
  • 1. 甚么是主线?
    您好,“主线”是今方针平台中的独占功效。主线的感化在于能够或许赞助您将分离于各个模块中的内容串连在一路,构成一条可追溯的使命线索。比方,一件使命使命在履行进程中会发生相同记实、文档、邮件等信息,惯例环境下这些内容都是分离在差别的信息东西,差别的职员手中。不是间接到场者,很难清晰使命是若何被实现的。此刻操纵主线,就能够或许将这些分离的内容“援用”汇总在一路,让其余人能够或许领会到使命的前因后果和停顿进程。旁观主线演示视频:
  • 2. 主线的操纵场景有哪些?
    您好,主线的操纵体例超乎您的设想,经由进程主线,能够或许像搭积木一样成立企业特性化的营业流程,晋升多种使命场景下的办理效力和结果,主线+10余种操纵,能够或许构成差别的营业流程,主线+备忘+通知布告打造专属的团队扶植打算,主线+打算实现绩效办理,主线+文档处理培训办理困难,主线+客户让发卖进程一手掌握,主线+更多操纵。您能够或许在方针学院停止操纵案例的领会:
  • 3. 若何搭建一条合适本身公司的营业流程主线?
    您好,首选须要梳理营业流程、各流程的节点和到场人。其次经由进程使命框,将每个流程节点成立,并设置到场人。最初在每个使命框中,将分离的信息引入至主线。
  • 4. 我到场了主线,为甚么不能成立使命框?
    您好,第一级的使命框只能由主线的成立人和担任人来成立,到场人只能在使命框下成立子使命框。
  • 5. 成立人、担任人和到场人之间的区分?
    您好,成立人和担任人的操纵功效分歧,能够或许停止以下操纵:编辑主线、新建或编辑一至五级使命框、另存模板、删除操纵;到场人能够或许停止新建或编辑援用二至五级使命框,能够或许援用操纵。
  • 6. 若何操纵主线实现绩效办理?
    您好,今方针主线实现绩效办理:拟定发卖使命打算;分化各项使命使命;按期回首全体进度;实时相同掌握标的目的,是现实处理打算,定打算、细分化、多版本、知进度,汇数据、知进程、评内容、强互动。今方针的主线+打算实现公司全体的绩效办理,详细的操纵体例您能够或许旁观视频停止领会:,别的,今方针--主线--在线模板中有50个通用及行业的模板可供您操纵
  • 7. 若何操纵主线实现发卖进程办理?
    您好,今方针主线实现发卖进程办理:将发卖的各个模块清算清晰,眼观全局,从进程把控,便利办理客户资本池,实时记实客户关头诉求,到客户变现,操纵主线+客户操纵,实现发卖进程的全局把控,详细的操纵体例您能够或许旁观视频停止领会:,别的,今方针--主线--在线模板中有50个通用及行业的模板可供您操纵。
  • 8. 若何操纵主线实现名目办理?
    您好,今方针主线实现名目办理:主线操纵是名目跟进的得力助手,掌控名目进度、实现实时调剂、高效协作;使命操纵可实现名目事件的闭环办理、义务人明白,追责有据;文档操纵可实现对名目材料的统一办理、永远存储、宁静拜候,详细的操纵体例您能够或许旁观视频停止领会:,别的,今方针--主线--在线模板中有50个通用及行业的模板可供您操纵。
  • 9. 若何操纵主线实现雇用办理?
    您好,今方针主线实现雇用办理:奇妙操纵今方针主线、邮箱、文档三操纵,优化企业的雇用流程,经由进程特性化操纵打算,周全优化雇用品质。实现从人材的寻觅到堆集、员工的初试到聘请的全进程办理,详细的操纵体例您能够或许旁观视频停止领会:,别的,今方针--主线--在线模板中有50个通用及行业的模板可供您操纵。
  • 10. 若何操纵主线实现团队办理?
    您好,今方针主线实现团队办理:经由进程通知布告权势巨子宣布规章轨制,使得团队具备配合的干事体例;主线+打算,拟定团队方针,将个别方针与团队方针很好的融会;经由进程使命停止公道受权,不时激起成员潜能;备忘作为开放自在的交换平台,为团队打造杰出的相同空气,会聚个人聪明的结晶。详细的操纵体例您能够或许旁观视频停止领会:,别的,今方针--主线--在线模板中有50个通用及行业的模板可供您操纵。
  • 11. 若何便利的成立主线?
    您好,您能够或许将建好的主线保管至模板,此刻您也能够或许将主线模板导出停止通报同享;P.s.主线模板是指您公司由具备“主线办理权”的人在模板中成立一个通用的榜样,让其余人能够或许间接挪用操纵。省去自行成立使命框的操纵。
  • 12. 主线若何上传文件?
    您好,新建主线与使命框后,可在使命框右边看到“+”号,点击可看到文档图标,点击后可援用企业网盘与操纵文档中的文件,也可从本地停止上传。
  • 13. 若何点窜主线?
    您好,一、点窜主线信息:能够或许由主线的成立人或担任人,点击编辑。二、点窜主线中援用的内容信息:须要由援用人,在原援用功效处停止点窜。
  • 14. 若何删除主线?
    您好,若是已成立的主线须要烧毁,能够或许由主线的“成立人”或主线的担任人来删除,翻开须要删除的主线,可检查到删除按钮,点击便可删除主线,主线删除后可在收受接管站中保留10天,10天后讲主动清空,若有误删可在10天内涵在收受接管站中将主线复原。注:即便是办理员,若是不是主线的“成立人”,也是不能删除主线的。
  • 15. 若何约请公司外的人到场到主线中?
    您好,约请其余企业的职员到场主线,起首须要先同对方成为协作火伴,并开放须要到场的职员,使主线的成立人或担任人能够或许从协作火伴中看到对方。成立好主线后,只能在一级使命框中增加协作火伴的职员,来自协作火伴的职员只能看到对本身开放的使命框下的内容。
  • 16. 主线模板若何导入
    您好,具备主线办理权的职员,登岸今方针网页端--主线--功效设置--模板--导入。将下载的后缀为“.jin”的文件选中并上传,点击导入便可。
  • 17. 智能小今是甚么?
    您好,小今是今方针公司自立研发的智能机械人,具备超强的进修才能和缔造才能,能够或许在构造内的使命中,进步构造的全体使命效力。能够或许经由进程“主线”功效,为企业主动搭建特性化的营业流程。经由进程不时的自我深度进修,将成为企业专属的征询参谋,按照企业现实环境提出针对性的处理打算。
  • 18. 信息的宁静性?我构造的信息是不是已泄露了?
    您好,
    ①智能小今只供今方针平台操纵,企业间彼此断绝,同时计较进程全数由机械主动实现,任何人不可见,从底子上躲避了数据外泄的危险。
    ②供小今进修的内容,都已停止了企业间的数据断绝与加密,仅会在企业外部保存,能够或许说每个小今都是一个完整自力的野生智能,数据不会外泄到其余构造。
    ③统一企业内数据,也停止了数据脱敏,会按照操纵者的权限规模,天生权限规模内的可见数据。
  • 19. 为甚么小今给我成立的主线比拟少?
    您好,缘由是构造内供小今进修的资本比拟少,您能够或许经由进程实现以下使命,获得成立更多的智能主线:
    (1)操纵备忘、日记、审批、主线等平台操纵,成立信息
    (2)操纵立即通信停止相同
    (3)答复别人的备忘、
    (4)评阅部属日记、打算等
    (5)显现使命、名目成立、实现。
  • 20. 若何限定某些人只能看到主线中局部信息?
    您好,主线一级使命框可从头选定到场职员,可设置主线到场人没法检查此使命框下内容,经由进程这类体例可限定某些人仅能检查某个一级使命框下内容,主线中其余内容则没法检查。
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